Aan de ene kant maken steeds meer bedrijven deel uit van een buitenlandse organisatie en kan dat de voertaal beïnvloeden, aan de andere kant verwelkomt Nederland steeds meer buitenlandse werknemers op verschillende niveaus. DOC Opleiding & Training speelt in op die internationalisering met maatwerk in taalcursussen, zelfs toegespitst op het specifieke vakgebied.
Tekst: Aart van der Haagen
"Met onze avondopleidingen in Doetinchem ontvangen we vanuit het bedrijfsleven vaak individuele cursisten", vertelt directeur Ton Loef. "Daarnaast bieden we trainingen op maat aan voor organisaties, bijvoorbeeld als zij vaak met buitenlandse klanten te maken hebben of onder een internationaal moederbedrijf vallen. De docenten stemmen de programma's die ze schrijven op het bedrijf en het vakgebied af en vragen de cursisten om typische termen die ze in hun werk en branche veel gebruiken als input mee te nemen, zodat ze met elkaar een vocabulaire in de aan te leren taal kunnen opbouwen. We geven deze trainingen op locatie." DOC Opleiding & Training richt zich op andere doelgroepen met het programma 'Nederlands op de werkvloer'. "Denk enerzijds aan arbeidsmigranten en anderzijds aan expats. Een derde groep betreft Nederlanders die de spreektaal goed beheersen, maar rondom het uitvoerend werk dat ze verrichten verslagen of rapporten moeten schrijven, iets dat door de toenemende wet- en regelgeving steeds vaker voorkomt." Volgens Loef zijn de docenten in veel gevallen native speakers, die de culturen, denkwijzen en zakelijke omgangsvormen in andere landen kennen. De koppeling naar specifieke branches ontstaat vanzelf, in een interactief samenspel met de cursisten en de organisatie waarvoor zij werken.
www.doc.nl
.png)
